사내문화 썸네일형 리스트형 독일 회사의 커뮤니케이션 한국회사는 수직구조와 직급을 사랑하지만 독일회사는 사뭇 다르다. 일반적으로 독일회사는 직급개념이 단순하고(희미하고) 직무개념이 더 세분화 되어있다. 한국: 대부분의 직무를 막론하고 사원-대리-과장-차장-부장 혹은 팀장-이사-사장의 수직구조로 되어있다면, 독일: (영업의 경우) Business development manager, account manager, key account manager, sales manager, strategic sales manager, area manager, country manager, regional manager 등이 맡은 포지션의 기능과 영역에 따라 세분화되어 대체로 평등하게 존재한다. 상기 직무는 우리말로는 다 영업, 사업개발이라는 직무정도로 뭉뚱그려 표현하게 되.. 더보기 이전 1 다음
